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廈門中物投進出口有限公司2019校園招聘簡章

發布時間   2019/6/21 16:06:08 瀏覽:995
一、公司簡介
廈門中物投進出口有限公司成立于1996年,是世界化工知名企業ARKEMA(法國阿科瑪)公司在中國的戰略合作伙伴,代理其高端氟材料,應用于新能源鋰電池、水處理環保、石油石化、電線電纜等領域,我司也是歐州上市公司SWISSLOG(瑞仕格)公司精密軌道物流設備系統、氣動物流設備系統以及自動化藥房設備系統在中國的戰略合作伙伴。應用于圖書館、檔案館及三甲醫院等,已成功開發并實施了國家圖書館、福建省檔案館、北京西苑醫院,北京天壇醫院,北京阜外心血管病醫院等項目。
憑借十多年來的專業營銷經驗與技術,公司業績穩步上升,發展規模日益壯大,2011年銷售額即達到億元以上。在此基礎上,公司自籌資金計劃投資建設人文網站,耕耘人文互助、心理關懷領域,進一步增強公司的綜合實力。
網址:http://www.cmdic.cn/
微信公眾號:廈門中物投進出口有限公司cmdic
 
二、招聘崗位
(一)特殊化學品營銷助理(4人)
崗位職責:
1配合營銷工程師完成營銷任務,負責公司氟聚合物產品、氟精細化學品等特殊化學品(如法國阿科瑪)的推廣及銷售;
2、負責阿科瑪氟材料在新能源、石油、石化乙烯廠及相關行業的銷售及推廣;
3、負責氟樹脂在水處理行業的應用。
任職要求:
1、全日制本科學歷,高分子材料、化學化工等相關專業優先;
2、具備優秀的溝通協調能力及談判技巧;
3、品優、敬業、情商高、能承受工作壓力,適應外地出差
 
(二)商務助理(4人)
崗位職責:
1、開展市場調研,收集詳細的行業信息并上報公司;
2、負責公司商業合作伙伴的資料、往來商業文件的管理與檔案建立;
3、協助公司領導處理商務上的事務和公司采購等相關工作;
4、協調配合其它部門完成相應的工作。
任職要求:
1、全日制本科學歷,國際貿易、國際商務、市場營銷、物流管理、工商管理等相關專業;
2、普通話標準,良好的溝通表達能力;
3、具備較強的操作執行能力,品優、敬業、情商高,能適應繁瑣工作;
4、熟悉進出口商務流程者優先
 
(三)機械設備營銷助理(4人)
崗位職責:
1、配合營銷工程師完成營銷任務,推廣國際品牌(如Swisslog)的機械設備:包括醫療物流系統、自動化藥房設備、軌道物流設備、氣動物流設備等;
2、協助完成供應商及其他外部合作單位的管理維護;
3、進行市場信息的收集和潛在客戶的開發。
崗位要求:
1、全日制本科學歷,機械、自動化、電力設備、醫藥等相關專業優先;
2、具備優秀的溝通協調能力及談判技巧;
3、品優、敬業、情商高、能承受工作壓力,適應外地出差;
4、了解機械設備的基本知識,熟悉CAD制圖,具有良好的計算機操作技巧者優先。
 
(四)行政人力助理(2人)
崗位職責:
1、執行并完善公司的人事制度與計劃,培訓與發展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作;
2、組織并協助各部門進行招聘、 培訓和績效考核等工作;
3、執行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程;
4、管理勞動合同,辦理用工、退工手續;
5、員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜;
6、其他人力資源管理日常工作。
任職要求:
1、全日制本科學歷,人力資源或企業管理類相關專業;
2、熟悉了解人力資源管理六大模塊內容和環節,了解人力資源管理各項實務的操作流程,并能簡單實際操作運用;
3、熟悉國家相關勞動法律、法規,熟悉人力資源管理工作流程和運作方式;
4、具有優秀的書面、口頭表達能力、協調能力、團隊協作能力、極強的親和力與服務意識,溝通領悟能力強;工作細致認真,原則性強,有良好的執行力及職業素養;
 
(五)財務助理(1人)
崗位職責:
1、協助財務主管整理日/月單據及報表;
2、協助財務主管完成日常現金及票據的收付、保管及費用報銷工作;
3、協助財務經理處理ERP系統數據;
4、協助財務經理撰寫財務分析報告。
任職要求:
1、全日制本科學歷,財務、會計、統計等相關專業;
2、工作細致,責任心強,積極主動,誠信,務實,具有良好的溝通能力、團隊精神;
3、熟練使用計算機。
 
(六)法務助理(1人)
崗位職責:
1、協助起草、審閱法律文書,起草、審核相關合同;
2、輔助法務主管完成相關工作;
3、負責日常法律事務處理,提供法律支持、咨詢;
4、配合處理公司業務運作過程中的相關法律手續;
5、負責收集、整理與公司相關的各種法律文件、資料。
任職要求:
1、本科及以上學歷,法律專業;
2、應屆畢業生;
3、有合作精神;
4、思維敏捷縝密,思路清晰,語言和文字表達能力強。
 
(七)工程項目商務助理(1人)
崗位職責:
1、通過網站、實地考察等途徑開展市場調研,收集目前全國業務對象的詳細信息并上報公司;
2、進行機械等業務項目的跟蹤和潛在客戶的開發,整理匯報相應的信息;
3、協助公司領導處理商務上的事務和公司采購等相關工作;
4、協助配合其它部門完成相應的工作。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷,建筑、項目管理或機械等相關專業;
2、普通話標準,具備優秀的溝通協調能力及談判技巧;
3、具備較強的操作執行能力,能適應繁瑣工作;
4、品優、敬業、情商高、能承受工作壓力,適應外地出差。
 
(八)網站策劃運營專員4人)
崗位職責:
1、搜集整合慈善行業信息,統籌策劃網站專題活動、推廣活動,并參與執行;
2、與合作單位或個人的關系開發與維護;
3、開發潛在的捐助者,尋找捐助需求對象,維護公益平臺;
4、策劃并實施活動,做好后期評估工作;
5、負責活動成本的控制與管理。
任職要求:
1、正規本科及以上學歷,社會學、市場營銷等相關專業;
2、有企業策劃、項目推廣工作經驗優先;
3、思維活躍、熱心公益事業,組織協調能力和文字功底;
4、有公益網絡公司營銷經驗者優先考慮。
 
(九)網站編輯與美工2人)
崗位職責:
1、負責網站頁面的整體美工創意、設計編輯、美化及文字編輯等工作;
2、負責網站信息內容的收集、整理、規范、維護等,及時反饋信息并不斷優化網站頁面內容表現;
3、配合運營人員完成項目及重大活動的推廣與傳播,撰寫相關的新聞稿件,完成電子刊物、微博、論壇等編輯工作;
4、協助完成頻道管理與欄目的發展規劃,提高頁面瀏覽率,提高網站知名度。
任職要求:
1、正規本科及以上學歷;編輯、新聞傳播、廣告、設計、計算機、社會學等相關專業優先;
2、扎實的文字功底,較強的信息采編能力、創造性思維能力和學習理解能力;
3、有一定的用戶體驗理念,熱愛慈善事業;
4、熟練使用PhotoshopFreeHandCorelDrawIconWorkshop等界面設計軟件;
5、了解HTMLXMLCSSJS等前端技術。
 
(十)網站開發及維護工程師2人)
崗位職責:
1、具備一定的計算機軟硬件和網絡維護經驗并承擔公司網站開發建設及維護工作;
2、設計網站運營維護的標準化運作流程,提高頁面瀏覽率,調整和優化系統、運維架構設計
3、負責保障網站安全運行,及時發現和解決系統運行中的安全問題
4、快速解決緊急故障,提前識別和監控重大故障風險;
5、做好數據安全及信息保密。
任職要求:
1. 本科及本科以上學歷,網絡、計算機、軟件工程等相關專業;
2. 具有人文網站開發等相關經驗者優先;
3. 精通Windows系統、熟悉Linux系統(DNSFTPSamba);
4. 熟悉常用開發框架,精通sshstrutsspring等,熟悉css/html
5. 對主流硬件及網絡產品的性能都有較深了解;
6. 良好的執行能力和合作精神、工作主動性強、耐心細致、責任心強,具有吃苦耐勞精神。
 
(十一)管理培訓生(8人)
管理培訓生項目是廈門中物投進出口有限公司特別為優秀的應屆生量身規劃的,幫助新人進入行業,快速適應企業工作的項目。
管理培訓生入職之后,根據發展方向,進行輪崗的培訓和實踐學習,并進行定期評估,公司為管理培訓生提供量身定制的個人職業規劃指導和管理培訓資源支持福利。
崗位職責:
1、熟悉及了解各部門工作細則和流程;
2、在公司各個部門進行輪崗,根據輪崗期間具體工作最終由人事管理部門考核確定崗位及分管事項;
3、需每個工作計劃階段提交工作總結及心得體會;
4、執行公司安排的其他相關工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,化工、機械、營銷、法學、行政、人力資源、心理學、社會工作、計算機網絡、經濟等相關專業優先。
2、認同并實踐公司企業文化,具有良好的品德,較強的團隊合作精神。
3、品優、敬業、情商高、能承受工作壓力,適應外地出差,具備較強的操作執行能力,能適應繁瑣工作。
 
(十二)心理咨詢師(2人)
崗位職責:
1、針對公司目前籌備的人文網站做出專業分析,協助制定搭建計劃與方案;
2、搜集國內外其他心理咨詢機構資料,做出專業解讀,評估借鑒;
3、在網站搭建的過程中,負責對框架及內容進行改善和整理,并給出專業測評結果報告;
4、針對網站咨詢客戶進行心理方面的分析,并進行疏導和咨詢服務,針對其情況,進行個性化的心理疏導;
5、積極參與公司組織的各項培訓,善于與來訪的咨詢者進行良好的溝通交流;
6、完成領導交辦的其它工作。
任職要求:
1、心理學、醫學等相關專業畢業,對心理咨詢行業有一定了解和理論基礎;
2、有國家職業資格心理咨詢師三級及以上證書,并有志于在此行業長期發展;
3、性格開朗,形象氣質良好,富有團隊協作及服務精神;
4、較強的溝通能力和親和力,有保密意識。
 
三、待遇及聯系方式
福利待遇:應屆本科生4000-8000元(稅前工資),應屆碩士生6000-10000
(稅前工資),社會人才薪資面議;實際薪資以面談后簽約金額為準。
福利:五險一金、年終獎、過節費、免費工作午餐,生日慰問等。
晉升空間:公司為每位員工提供公平公正的晉升空間,采取透明規范的人才激勵措施,根據員工的表現,每季度、半年、1年,每位員工都有機會獲得加薪、職位晉升的機會。
簽約須知:
應屆生簽約年限至少2年,簽約違約金最少接受人民幣陸仟元。我司在北京、上海、廣州均有業務,針對有工作經驗的應聘者需接受每年30%-40%的時間出差或外派到上海、北京業務點。
應聘方式:
有意者請將您的簡歷發至: [email protected][email protected]郵件名請按“應聘崗位+姓名+畢業學校+專業
聯系方式:
公司座機:0592-5207900
公司郵箱:[email protected][email protected]
另外,我司除去工資總額外的福利如下:
1、法定節假日過節費(除清明節外)+婦女節(男女員工均有)
2、生日福利費
3、五險一金
4、防暑降溫補貼(7-9月福利費+置辦辦公室防暑用品等)
5、服裝費(每年11月或者12月份發放)
6、年終獎(春節發放)
7、家屬慰問(中秋和春節給員工家屬寄送禮品)
8、員工子女紅包(春節、六一兒童節)
9、公費培訓(員工自己跟公司申請參加外部培訓機構的專業培訓,通過后公司報銷費用;培訓費用高于800元,需要跟公司延長服務期)
10、公司聚餐/博餅(中秋/春節之前)
11、公費旅游(員工可以組織定期的周邊游,工作滿一年的員工可參加公司組織的集體豪華旅游活動)
12、帶薪年假,按國家規定實施(工作滿一年的員工可以享受年假。職工累計工作1年以上不滿10年,年休假5天;已滿10年不滿20年,年休假10天;已滿20以上,年休假15天)
13、產假,按國家規定實施(女職工單胎順產者,給予產假98天,產前15天,產后83天;難產者,增加產假15天;多胞胎生育者,每多生育一個嬰兒,增加產假15天。)
14哺乳假,按國家規定實施(寶寶出生后一年內,每天有1小時的哺乳假)
15、提供免費午餐(外出辦事未在公司就餐,給予18元午餐補貼)
16、婚假,按國家規定實施,各地時間不等

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2019年6月21日

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